EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

部門(職種)

コンサルティング部門

選考時期

2025年12月~1月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 選考の序盤では業務上必要とされる論理的思考力・仮説思考力などのポテンシャルを持っていることをフェルミ・ケース面接での発言を通じてアピールすることで、能力面では高い評価をいただくことができる。またその後...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・志望職種(Business Consultant)の志望理由を教えてくださ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはそこまで高くないと思う。7割近くとれば通過するのではないかと考えている。対策は他社選考を通じて場数を踏んでおくことが最も重要だろう。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
具体的なお題は伏せるが、一般的な公共系のお題
所要時間
50分
参加者
学生4人、社員1人
内容
・議論の流れは「お題発表→議論→発表」であった ・面接官は議論中ミュートで発表後に簡単なFBが...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
自己紹介→人物面接→フェルミ推定→逆質問
質問内容
人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・Whyコンサル・WhyEY ・どの業界に興味が...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
自己紹介→人物面接→ケース→逆質問
質問内容
人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・Whyコンサル・WhyEY ・どの業界...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、パートナー・人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
パートナー40分→人事20分
進め方
パートナー面接の後、人事面接
質問内容
パートナー面接 ・Whyコンサル・WhyEY ・他社(big...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

選考の序盤では業務上必要とされる論理的思考力・仮説思考力などのポテンシャルを持っていることをフェルミ・ケース面接での発言を通じてアピールすることで、能力面では高い評価をいただくことができる。またその後...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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