エントリーした企業について
社名
三井住友銀行
部門(職種)
総合職 IT・デジタルコース
選考時期
2025年11月〜12月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考
【優遇理由】夏インターンシップに参加したため
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅クラスの人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分
質問内容
ESに準拠した質問がメインの一般的な面接。
1) 学生時...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、部長クラスの現場社員
学生の数
1人
会場
東京オフィスの会議室
時間
40分
進め方
ESに沿った質問と深掘りを10分、逆質問を30分
質問内容
逆質問がメインで、あまり質問はされませんでした...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事のリーダークラス
学生の数
1人
会場
東京オフィスの会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、主に価値観についての質問が30分
質問内容
価値観や性格を問われる面接でした。
1) ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「個としての主体性」と「論理の完遂力」が非常に重視されていたと感じます。SMBCはスピード感があり、若手から裁量を持つ社風であるため、自身の研究や経験がビジネスのどの側面に寄与し、どのような収益や価値...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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