エントリーした企業について
社名
シンプレクス・ホールディングス
部門(職種)
Biz×Tech プロフェッショナル職
選考時期
2025年8月～2026年2月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容：早期選考への案内とES,GD免除
優遇を得たきっかけ：夏インターン参加
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回 ８月下旬
所要時間
6，7時間ほど
内容
・説明会、個人ワーク、GW、座談会
・学...
1次面接
面接官の数・役職など
１人、若い現場社員
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問や志望動機に関わることなど4．50分ほど質問
質問内容
・中学の頃の部活について、なぜそ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、若い人事の社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、一次面接の感想を聞かれ、その後、面接のように20分ほど質問があった。それを踏まえて、最終面接の案内...
3次面接
面接官の数・役職など
１人、マネージャー職
学生の数
1人
会場
会社の小会議室
時間
1時間
進め方
社員の自己紹介の後、50分ほど質問と深掘り、面接の合否を伝えられた後、逆質問の時間
質問内容
一次面接のときと似たよう...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
何よりも論理的思考力の高さと、過去の行動における判断軸の一貫性が重視されていたと感じます。単に素晴らしい実績を並べるだけでは不十分で、なぜその行動を選択したのか、その根底にある価値観は何かにまで踏み込...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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