エントリーした企業について
社名
PwCコンサルティング／Strategy&
部門(職種)
デジタルコンサルタント
イベント名
Summer Intaenship選考
選考時期
2026年6月〜10月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（5月頃）
所要時間
２時間程度
内容
前半はジャパングループに関する説明やコンサル...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・お題は「あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてくださ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEB
※全職種共通で一回受験のため、PwC Japanグループの他職種でその年度で受験済みであると、WEBテストは受験不要。ただ、その場合、WEBテストの受験フォームに進んで「受験済み...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「フードロスはなぜ発生してしまうのか。原因はどこか」
所要時間
１時間
参加者
学生６人、面接官１人
内容
流れとしては以下の通りだった。
・面接官の紹介
・学生一人ひとりの自己紹介
・お題の...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月
実施日数・勤務時間
1日間、9時から19時まで
内容
当日の参加者は数十名〜100名規模、１グループの人数は数名程度、分け方は男女比に配慮した構成になっていた。メンターという現場社員が複数グルー...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
・お互いの自己紹介
・通常の人物面接（10分）
・ケース面接（20分）
・逆質問（20分）
質問内容
志望動機や目指すキャリ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・お互いの自己紹介（5分）
・人物面接（20分）
・逆質問（5分）
質問内容
とてもオーソドックスな人物面接のみでした...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
面接前に事前課題があった。お題があり、当日の進め方に関する説明があった。パワーポイントを作成し、提案内容をまとめた。
当日の進め...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、単に志望度が高いかだけでなく、自分の経験や考えを具体的に説明できるかが重視されていたと思います。特に、デジタルコンサルタント職で何を実現したいのか、そのために自分の強みをどう生かせるのかを...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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