エントリーした企業について
社名
船井総合研究所
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2026年1月～2026年3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（1月中旬）
所要時間
3時間
内容
・30人ほどで対面参加（同時でオンライン配信あ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
船井総研が顧客に送るDM（チラシ）を2枚比較し、どちらのほうが有効かを決定する。
所要時間
30分程度
参加者
学生30名ほど、面接官1人
内容
複数グループに別れた。やり方は自由であり、一般...
1次面接
面接官の数・役職など
選択した領域の現場社員1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
自己紹介を一人1分程度で行う。その際、志望理由と軸も併せて話す。
その後、志望理由とガクチカに関する質問がな...
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
3人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介
志望理由
ガクチカ
興味のある領域、事例に関して
逆質問
一人当たり各テーマ5分ほど話していたと記憶している。順番はランダム...
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
自己紹介→志望理由→ガクチカ→選択領域について→逆質問
質問内容
志望理由：なぜそう考えたかなど一般的なもの
ガクチカ：動機や行動など...
4次面接
面接官の数・役職など
役員と社長、人事の3人
学生の数
1人（本来は2人）
会場
応接室
時間
30分
進め方
自己紹介→各所の深堀り
人事の方は記録を行う。
役員の方が最初に気になることを質問してきた。その後社長から...
5次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
10分ほど
進め方
志望理由の確認
内定の通知
質問内容
質問はない。
今後の流れなどについて説明と質問
雰囲気と社員・企業の印象
話しやすくフラットに今後や...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ミスマッチがないかどうかや一般的なソフトスキル、論理的思考力は見られていたと感じる。加えて、会社理解も事例を知っているかなどで測られていた。面接慣れをして、企業について知ったうえでありのまま話せば問題...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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