エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE
選考時期
2026年2月上旬~4月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・マイページから提出
1. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
結論ベースで回答することを意識した。また、技術系の職種のため、自身の専門性や入社後に活かせるスキルを...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI(自宅受験型)：言語、非言語、性格
問題数は正答率に依存するため不明。全体を通して90分程度...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は8割程度と思われる。
通常のSPIなのでSPIの参考書を通して対策するか、他社の選考を通じて...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
名古屋支社のオフィス
時間
60分
進め方
会場に到着後、社員の方に連れられ部屋に入る。
OBの方との面談だったため、雑談ベースで進行した。
E...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代の研究内容
・研究を通じて学んだスキル
・学生時代に力を入れた経験
・その経験の中で苦労し...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場がオフィスのため、緊張感がある。
一方、大学のOBの方との面談のため、大学のことや自分との共...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の本音やありのままの考えを率直に伝えたことが評価されたのではと感じる。また、自身の研究活動を通じ...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
NTTDATAオフィス
時間
60分
進め方
オフィスに到着後、社員の方に連れられ、控室へ行く。その後面接会場まで案内され、開始。
質問内容
一次面接と同様、ESに基づく内容に関する質問をされる。
・学生時代に力を入れたことの深堀
・志望動機...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に厳か。自身の考えを簡潔に答えると相手もよいリアクションをしてくれるため、簡潔にわかりやすく伝え...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の書いたESプラスアルファの内容を伝えたことが良かったと感じる。それによって相手に興味を持っても...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月中旬ごろ
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄や話し方などを見られたと感じる。SEの業務では、お客様と対話する機会も多くあるため、人との話し方や論理的な発言を行うことができるかが大切だと感じる。また、面接の機会では自己分析や企業研究について見...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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