日本IBM ITスペシャリスト 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

日本IBM

部門(職種)

ITスペシャリスト

選考時期

2026年1月~3月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
日本IBM ITスペシャリスト 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一貫した論理的思考力と、技術をビジネス価値に変えるカタリスト(触媒)としての素養が最も重視されていると感じました。単に技術に詳しいだけでなく、なぜその技術なのか・その技術でどのようにお客様に貢献できる...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → グループディスカッション → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
- IBMで成し遂げたいこと、職種志望理由(500字) - 行動指針「Gro...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
一般的な玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
一般的な難易度であると考えられる。 夏インターンのときにはもう受験できなくなるが、今回は夏インターンのときの点数で通過できたので、あまり難易度は高くな...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
約1時間半
内容
オンラインでの映像の視聴と制限時間内での小論文の提出
参加者の在籍大学
大学名は明示されなかった。
待遇
特になし
印象・その他
IBMの強みである「watsonx...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
物流企業における再配達率の大幅削減に向けたDX施策の立案
所要時間
議論32分、発表3分
参加者
学生6人程度・面接官3人程度
内容
- 議論の進め方: チームの意識を常に一つにまとめるため、...

1次面接

面接官の数・役職など
2名:部長クラス(テクノロジー事業本部40代〜50代)
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
終始和やかな雰囲気で進められました。しかし、提出したESの内容に基づき、非常に鋭い深...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

一貫した論理的思考力と、技術をビジネス価値に変えるカタリスト(触媒)としての素養が最も重視されていると感じました。単に技術に詳しいだけでなく、なぜその技術なのか・その技術でどのようにお客様に貢献できる...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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