三井住友銀行 総合職 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三井住友銀行

部門(職種)

総合職

選考時期

2025年6月下旬~2026年2月上旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考 【優遇を得たきっかけ】サマーインターンに参加したため
三井住友銀行 総合職 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「自分の経験を分かりやすく伝える力」「志望動機が銀行で実現可能なことか」が重視されていたと感じる。「自分の経験を分かりやすく伝える力」に関しては、オープンコースの大半の初期配属が中堅中小営業であること...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
自宅受験型の玉手箱(言語・計数)。それぞれ30問程度。計数は図表読み取りで、一般的な玉手箱の計数と少し異なる。同じ形式をオリックスが採用しているため不安な人はそれを解くと良い。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
新卒採用に関するお題。具体的な内容は流出禁止のため記載できないが、賛成・反対に分かれてディベートするもの。
所要時間
1時間程度
参加者
学生6人、面接官1人(若手~中堅くらいの方)
内容
...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
2日間、9:00-18:00
内容
・人班7人程度、全体100人 ・銀行ビジネスの概要、中堅中小向けの提案を学ぶ ・2グループに1人の行員の方が担当でついた

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、人事の若手
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
入室→自己紹介→人物面接→逆質問1問
質問内容
・自分史(幼少期・小中高大) →どんな子供だったか?なぜ中学受験をしたか?...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、人事の中堅
学生の数
1人
会場
研修所の面接ブース
時間
30分程度
進め方
自己紹介→人物面接
質問内容
・1次面接で回答した自分史に関して深堀 →部活でどのような困難があったか?なぜ留学を...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事部長クラスの方
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
面接に関する説明→自己紹介→面接
質問内容
・なぜ今の専攻を選んだのか? ・留学先で印象に残っているエピソード 上記を話...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

「自分の経験を分かりやすく伝える力」「志望動機が銀行で実現可能なことか」が重視されていたと感じる。「自分の経験を分かりやすく伝える力」に関しては、オープンコースの大半の初期配属が中堅中小営業であること...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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