デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

部門(職種)

M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー

選考時期

2025年6月~9月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ある程度以上論理的に物事を考え、それを相手にしっかり伝えられるのかが問われていると感じた。一瞬回答に窮するような質問をされても落ち着いて思考できるか、そして言語化し面接官と会話ができるのかが特に重要だ...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(6月上旬)
所要時間
2時間
内容
デロイトトーマツグループの組織概要、DTFAと...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・学生時代に力を入れたこと(400字以内) ・自己PR(400字以内) マイ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
通常のテストセンターと同様
結果連絡
6月下旬、締め切りから3日後

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある企業のM&Aについて
所要時間
90分ほど
参加者
学生5人、社員1人
内容
テーマ説明の後、グループに分かれてディスカッション開始。その際、それなりに分量のある資料が配布される。ディスカ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、ともに現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間ほど
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問がされた。その後、なぜDTFAで働きたいか、なぜそのサービスラインなのかを質問された...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
本社オフィス
時間
30分
進め方
自己紹介の後、志望動機の深堀、フェルミ推定、逆質問1問
質問内容
なぜM&Aに関わりたいのか、特になぜDTFAで働きたいのか...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

ある程度以上論理的に物事を考え、それを相手にしっかり伝えられるのかが問われていると感じた。一瞬回答に窮するような質問をされても落ち着いて思考できるか、そして言語化し面接官と会話ができるのかが特に重要だ...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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