エントリーした企業について
社名
三井住友銀行
部門(職種)
総合職
選考時期
2026年1月～3月末
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容→夏のインターンシップ応募、早期からマイページ登録により、webテストの免除
選考について
選考ステップ
グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ディベート形式
あるお題に対して賛成反対に分かれて、議論を行う。
所要時間
30分
参加者
AI判断 学生は6名ほど
内容
AIが議事録を取り、判断する。
ブレイクアウトルームに人事の姿はなし。
発表まであり。
結果連絡
1月中旬
1次面接
面接官の数・役職など
若い人事
学生の数
1
会場
オンライン
時間
25分
進め方
・ESに沿ったガクチカと志望動機の深堀
→それに合わせて自身の強みや性格を追加で聞かれる。
質問内容
◎ガクチカ
・発揮した強み
・苦労したこと
◎志望動機
・就活軸
・なぜ金融
・なぜ銀行
・なぜ御行...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・終始和やか。特段突起な質問もなく、エントリーシートに基本的に質問される。
選考を左右したポイント・その他
なぜ金融、銀行、その中でも三井住友銀行なのかを重点的に伝えた。
OB訪問で集めた情報を伝えることで、...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事中年
学生の数
1人
会場
対面にて、ブース
時間
25分
進め方
１次面接に比べ、パーソナル系の質問が多かった。
雰囲気としては終始和やかで、突起な質問もなかった。...（続きは会員限定）
質問内容
◎中学校について
部活動についての深堀
◎高校について
部活動や受験についての深堀
◎大学の活動につ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・笑顔も多く、終始和やかで進んでいた印象
・質問ひとつひとつに対してリアクションしてもらい、やりやす...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
取り繕うことなく、等身大で自分自身を表現することが選考通過に直結したと感じる。
また志望動機について...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
1人 人事、年次高め
学生の数
1人
会場
本店
時間
40分ほど
進め方
・アイスブレイクの後に就活状況や、志望動機について深堀。ガクチカについても触れられてた。
・また勤務...（続きは会員限定）
質問内容
◎アイスブレイク
・リフレッシュ方法は
・趣味は？→何が良い？
◎就活状況について
・選考が進んでい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
今までの総括のような面接で、時間も少し長かった印象。
その中でも雰囲気は変わることなく、終始和やかで...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
最終面接であるため、志望度の高さをアピールした。本当でここで働ける人間なのかを一言一言アピールした。...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
グループディスカッション通過後にOB訪問の連絡が来る。面談であるが、しっかりと見極められている印象。
人数・役職（年次）
自分の大学のOB1年目から10年目の方が中心に割り当てられる。
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
今のところは特になし。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、金融や銀行という業種から数ある中でなぜ三井住友銀行なのかという志望動機の一貫性が、自身の経験や価値観に基づいた確かなロジックで語れるかに加え、銀行員として不可欠な信頼性を担保するために、自...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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