エントリーした企業について
社名
ソフトバンク
部門(職種)
総合職（エンジニアコース）
選考時期
2025年11月から2026年3月まで
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なSPIだった。
過去の企業の使い回しを行った
難易度・対策・ボーダーライン
使い回しを行ったのでわからないが、他IT企業と同様のレベル感であった。
結果連絡
2,3週間以内メールで連絡
1次面接
面接官の数・役職など
録画面接
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
5分ほど
進め方
録画面接
3つのお題に対して、動画撮って送る
質問内容
・自己PRを1分間でお話しください。
・ソフトバンクで挑戦したいことを30...
2次面接
面接官の数・役職など
1人：人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間ほど
進め方
アイスブレイクの後、会話ベースで質問に答えた
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・そこからどういうことが学べたか
・志望...
3次面接
面接官の数・役職など
1人：エンジニア部長職
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分ほど
進め方
質問を一つ一つされる形で始まる。
それでも会話ベースではあった。
質問内容
・志望動機
・中でもなぜソフトバンクなの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
徹底した「カルチャーマッチ」と、それを裏付ける「論理性の高さ」が非常に重視されていたと感じます。特にソフトバンクが掲げる「挑戦心」という志向性に対し、自身の学生時代の経験（ガクチカ）がどのようにリンク...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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