参加したインターン先について
社名
ヒューリック
部門(職種)
総合職
イベント名
HULIC WINTER COLLEGE
選考時期
2025年9月下旬〜2025年11月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚している...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式は玉手箱、科目は言語・非言語・英語で通常通りだった。問題概要は参考書やネットにあるものと変わらず、問題数や制限時間は一般的な玉手箱と同じです。他企業で何度か解いたことがあれば難しくはないと...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
街づくりというよりは、チームビルディングの際に必要な要素は何かのようなお題だった。
所要時間
30分
参加者
学生5人、面接官（人事）1人
内容
まずお題の説明があった。GDは完全に学生主導で...
1次面接
面接官の数・役職など
中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
構成は、アイスブレイクの後、ESに沿った質問、ガクチカの深掘りを10分、志望動機を5分、逆質問が10分だった。
質問内容
質問内容はオ...
インターンの内容について
開催時期
12月9日～11日
実施日数・勤務時間
9:00~18:00
開催場所
本社会議室
待遇
交通費支給、宿泊先手配、昼食支給有り
参加者の大学・学年
課題
内容
【プログラム概要】
参加者は全体で約50名、1グループ6名程度で構成されており、性別・学歴がバランスよく分けられていた。3日間を通じてグループワーク中心のプログラムで、実際の不動産開発に近いプロセス（...
印象・その他
参加している学生は全体的にレベルが高く、論理的に意見をまとめる力や発言力のある人が多い印象だった。不動産業界への志望度が高い学生も一定数おり、開発や収益に関する基本的な知識を持っている人も見受けられた...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
ESが比較的簡潔であったため、その中で自分を的確に理解し、端的に表現できる力が重視されていたと感じました。また、GDや面接においては、自分なりの考えを持っているかが見られていたと思います。GDでは与え...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
