エントリーした企業について
社名
ユニリーバ
部門(職種)
カスタマーディベロップメント（営業）職
部門（職種）
ＣＤ（カスタマーデべロップメント）
選考時期
１月〜４月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
１０月
所要時間
２時間
内容
ユニリーバの紹介、各部門の紹介、内定者との懇親会
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
■ユニリーバ・ジャパンを志望する動機・理由は何ですか？※250文字
■より高...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テスト１…言語、計数のテストでした。英語はトイックの受験をしていたので受けておりません。
テスト２…少し珍しい形式で計数のみのテスト。
難易度・対策・ボーダーライン
あり。Webテスト対策の本をや...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
内容に関しては言わないという誓約書にサインしたため控えさせて頂きます。（ケース面接、プレゼンテーションについても同様ですのでご了承ください）
所要時間
４０分
参加者
５
内容
人事の方１人
...
1次面接
面接官の数・役職など
１
学生の数
１
会場
中目黒本社
時間
３０分
進め方
エントリーシートを読んで、気になるところを聞いてくる形式。
質問内容
エントリーシートに書いた経験を深堀する質問ばかりでした。
2次面接
面接官の数・役職など
１
学生の数
１
会場
中目黒本社
時間
４０分
進め方
エントリーシートを読んで、気になるところを聞いてくる形式。
エントリーシート以外の話をしてという形式。
逆質問。
質問内容
他に相手のニーズを...
3次面接
面接官の数・役職など
２
学生の数
２
会場
中目黒本社
時間
３０分
進め方
会話形式でした
質問内容
なぜ消費財？なぜ外資？なぜユニリーバ？他の人よりすぐれている点は？
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一緒に働きたいと思うかどうかがすべてだと思います。そのようなフィードバックを頂きました。
なぜユニリーバなのか？Ｐ＆Ｇではないのか？というのも大事ですが、それ以上に、特に最終面接ではなぜＣＤなのかとい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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