エントリーした企業について
社名
東日本旅客鉄道（JR東日本）
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年12月～2026年2月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
2人 技術系中堅社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイク後、リクルーター（大学OBの先輩社員）が作成した資料をもとに質問
質問内容
JR東日本の志望理由（なぜ総合職か...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、希望部門のユニットリーダー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20~30分
進め方
開始時間より早めに集合し、人事と就活状況など雑談
実際に面接をしたのは20分程度
一次よりも専門的なこ...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20~30分
進め方
・キャリアイメージや総合職としての資質を問うような質問が中心
・最後10分くらいは逆質問
質問内容
・イベントの参加状況確認...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
JR東日本の本選考では、なぜインフラ業界か、その中でもなぜ鉄道業界かといった基本的な志望動機に加え、競合他社（特にJR東海やJR西日本、大手私鉄）と比較してなぜJR東日本かという企業研究の練度も求めら...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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