三菱重工業 技術系 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三菱重工業

部門(職種)

技術系

選考時期

2026年3月~2026年4月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】インターンシップでの評価が書類通貨に反映されており、一次面談の参加者がインターンシップ参加者だけだった。 【優遇を受けたきっかけ】夏インターンシップでの評価。工場見学や説明会への参加なども把握されている感じだった。
三菱重工業 技術系 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 三菱重工の本選考では、入社に対する強い思いやパッションのようなものが重視されていると思いました。また、コンプライアンスに関する意識の高さも求められていると思います。自分の経験と絡めて自分ならではの志望...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
◆志望理由(当社) 当社志望理由をご記入ください。(500文字以内) ◆強く...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
他社の選考に使っていたものを使いまわした。おそらく8割程度の正答率だと思う。 周りに聞いた感じではとりわけ高いというわけではなさそうだった。

1次面接

面接官の数・役職など
2人 若い人事の方、中堅技術系社員の方
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
90分
進め方
アイスブレイク後、ESに沿った質問と深堀を順番に(順番は質問ごとにシャッフル)、最後に逆質問(一人一問...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 人事2人(若手と管理職)、技術系管理職1人
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
90分
進め方
アイスブレイク後、ESをベースに一次と似たような質問 主にベテラン人事と技術系管理職が質問し...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

三菱重工の本選考では、入社に対する強い思いやパッションのようなものが重視されていると思いました。また、コンプライアンスに関する意識の高さも求められていると思います。自分の経験と絡めて自分ならではの志望...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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