エントリーした企業について
社名
フォーティエンスコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
イベント名
インターンシップ
選考時期
2025年6月〜11月、大学院1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（6月）
所要時間
3時間半
内容
今回のセミナーは、今後の選考プロセスにおいて非常...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
志望動機（800文字以内）、特技・趣味・得意科目など（100文字以内）、自由...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式は玉手箱で、科目は言語、計数、性格でした。
難易度・対策・ボーダーライン
解答率は8割以上は取れていたと思います。市販の問題集で対策すれば問題ないと思います。
結果連絡
締切後1日以内にメールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
7月
実施日数・勤務時間
2日間
内容
今回のインターンシップには全体で約30名の学生が参加し、1チーム5〜6名のグループに分かれてワークに取り組みました。課題のテーマは特定企業の売上向上戦略の立案で...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、インターンシップでチームにメンターとしてついてくれた社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
本面談は、インターンシップ終了後の「メンター面談」という位置付けで実施さ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、若めの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
面談は和やかなアイスブレイクから始まり、続いて志望動機や学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）といった、オーソドックスな質...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、2次面接よりは年次が上の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
全体は30分ですが、流れは2次面接と同様です。
質問内容
志望動機、ガクチカ、入社後成し遂げたいこと、コンサル...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
正答率8割程度
結果連絡
受験から1週間以内にメールで
4次面接
面接官の数・役職など
2人、人事と代表取締役常務
学生の数
1人
会場
本社応接室
時間
1時間
進め方
最終面接
全体60分
最初に自己紹介と志望動機を合わせて3分で発表し、その後ESに沿った質問と深掘りが続きました...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考において最も重視されたのは、一貫して「コンサルタントとしての適性・素質」を具体的な行動で示せるかどうかであったと感じます。選考の入り口となるセミナーでは、求められる素質（立問力、社会的人間性など...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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