エントリーした企業について
社名
日本IBM
部門(職種)
ITスペシャリスト
選考時期
2025年11月から2026年3月まで,大学3年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
記述した全ての質問項目（個人情報以外）
・必須IBMは、「世界をより良く変え...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
通常のwebテスト
玉手箱だった
難易度・対策・ボーダーライン
比較的簡単でした。
結果連絡
〆切から１週間以内にメールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2026年1月
実施日数・勤務時間
1日間
内容
動画を見て、視聴後から30分以内に小論文を書いて提出します。
参加者同士での関わりはありません。
そんなに難しくはありませんがIBMが何をやっているか...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
伝統産業のDX化による赤字回復施策
所要時間
1時間ほど
参加者
学生5人程度
内容
最初に3分ほど自己PRの時間がとられるので対策しておくこと
制限時間は30ほどだった
資料はあり(パワポ1...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 部長職の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45ふん
進め方
アイスブレイク
質問と深掘りを30分
逆質問を10分
質問内容
学生時代頑張ったこと
その深掘り
なぜIBMを志望しているの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
IBMの選考プロセスは各ステップが基本的に1回ずつしか実施されないため、ごまかしが効かず、候補者の地頭の良さや基本的なポテンシャルがシビアに見られていると感じました。特にコンサルタントやITスペシャリ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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