EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

部門(職種)

コンサルティング部門

選考時期

2025年10月〜12月、修士1年

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • コンサルタントを務めるに足る能力(思考力、コミュニケーション能力など)が選考の中で最も(専ら)重要視されていたように思う。 また、そうした能力の有無については、ガクチカといった過去の経験から推し量られ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
(1) 選択した職種の志望動機 (2) 大学/大学院の専攻や過去の経験、お...

説明会

開催時期(参加回数)
1回 (10月下旬)
所要時間
1時間
内容
任意参加。 オンライン上(zoom)での開...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(テスセン) 言語・計数
難易度・対策・ボーダーライン
他企業の選考で受験したものを使いまわしたため、ボーダーについては不明。 ネットに落ちている問題を解いて、形式に慣れておくことが望ましい...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
特定の業界に関する売り上げ向上施策の提案
所要時間
40分程度
参加者
6-7人、選考官は1人
内容
選考全体の流れは、 参加者自己紹介、お題発表→ディスカッション→発表→選考官からのFB と...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン(Face Hub)
時間
45分
進め方
アイスブレイク(互いの自己紹介)→フェルミ推定→面接官からのFB→人物面接→逆質問(1~2問) フェルミ推定は、 ...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
FaceHub
時間
45分
進め方
アイスブレイク(互いの自己紹介)→ケース面接→人物面接→逆質問 ケース面接は お題発表→5分程度思考時間を与えられ、発表→面接官...

3次面接

面接官の数・役職など
パートナー面接、人事面接ともに各1人
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
パートナー面接が40分、人事面接が20分
進め方
来社→オフィスロビーで待機→パートナー面接→人事面接→退出 の順に...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

コンサルタントを務めるに足る能力(思考力、コミュニケーション能力など)が選考の中で最も(専ら)重要視されていたように思う。 また、そうした能力の有無については、ガクチカといった過去の経験から推し量られ...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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