NTTデータ SE・コンサル・営業コース 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

NTTデータ

部門(職種)

SE・コンサル・営業コース

選考時期

2025年12月上旬~2025年12月下旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
「優遇内容」 最終面接スタート 「優遇理由」 インターンに参加して、高い評価を得たため
NTTデータ SE・コンサル・営業コース 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 圧迫気味な面接に対してもしっかりと論理的に回答できるかどうかだと思います。サマーインターンに参加して、評価を得て早期選考に乗っている時点で、ある程度の能力は問題ないと判断されているんだと思います。その...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・上記プロジェクト(第一希望)を希望した理由を教えてください。(400字以内) ・上記プロジェクト(...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
第一から第四までどの部署に配属予定となってもしっかりと調べているのが伝わるように、論理的かつ専門的な...(続きは会員限定)
結果連絡
6月中旬、提出1週間後メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・オンライン受験型のSPI
難易度・対策・ボーダーライン
・ボーダーラインはかなり高いと思われる ・自身は8,9割程取っていると思う ・ES提出の時期は参考書...(続きは会員限定)
結果連絡
6月中旬、提出1週間後メールで

1次面接

面接官の数・役職など
動画面接のためなし
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
なし
進め方
・1分の動画を3本とる ・何回でも撮り直し可能で、納得がいく動画をマイページを通して提出する形式 ・...(続きは会員限定)
質問内容
テーマは以下の通り。 ・質問1:今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
動画面接のためなし
選考を左右したポイント・その他
・受け入れ先の部署の方々が見るということを知っていたので、できるだけその部署で提供しているサービスな...(続きは会員限定)
結果連絡
7月上旬、提出2週間後メールで

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
5日間、10:00~18:00
内容
・受け入れてくださった部署では、学生は私を含めて2人だった。夏インターンに参加している人数はNTTデ...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
地方大学から旧帝・早慶まで幅広く
待遇
交通費・食費支給
印象・その他
・社員の方は、論理的思考力が高く、学生は聡明だった ・社員の方は、通常の業務と並行してインターンの運...(続きは会員限定)
結果連絡
12月上旬、メールで

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・NTTデータでは求める人物像として、次の3つ(考導力・変革力・共創力)を定義しています。この中でご...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
設問数が多いため、このESを読んだだけで、私という人間を想起できるように、できるだけ多様な経験を盛り...(続きは会員限定)
結果連絡
12月中旬、提出1週間後にメールで

2次面接

面接官の数・役職など
1人、人事部の方
学生の数
1人
会場
本社の小会議室
時間
30分
進め方
・自己紹介のあと、ESに沿った質問とその深堀を20分、最後に逆質問を10分
質問内容
・なぜIT業界 ・なぜその中でもNTTデータ ・NTTデータの強みは ・ガクチカは →そのモチベは...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・かなり厳かな雰囲気 ・面接官の方は基本的に何を話してもリアクションせず淡々と面接が進んでいく
選考を左右したポイント・その他
NTTデータへの理解を深めた上で、高い志望度であることをアピールできた点
結果連絡
12月下旬、面接後の3営業日後にメールで

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

12月下旬、面接後の3営業日後にメールで

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

圧迫気味な面接に対してもしっかりと論理的に回答できるかどうかだと思います。サマーインターンに参加して、評価を得て早期選考に乗っている時点で、ある程度の能力は問題ないと判断されているんだと思います。その...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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