エントリーした企業について
社名
野村證券
部門(職種)
総合職A
イベント名
【野村證券】＜ウェルスマネジメント＞3daysワークショップ
選考時期
2025年6月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
参加者全員に早期選考
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいこと...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
適性検査Aと適性検査Bの2種類を受検。玉手箱は自宅受検型で性格検査もあった。図形を配置する形式の性格検査で、独特な形式だった。ES提出と同時期にマイページから受検する必要があった。
1次面接
面接官の数・役職など
面接官なし。録画面接形式。
学生の数
1
会場
自宅からスマホまたはPCで撮影。
時間
約1分半の録画。
進め方
マイページから録画面接のページにアクセスし、お題が表示される。制限時間内に自撮りで...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に、一緒に働きたいかどうかが見られていると感じた。面接では基本的な能力（聞かれた質問にはきはき答える、礼儀正しくする）ができていれば問題ない印象だった。それに加えて、なぜ野村證券なのか、なぜウェ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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