三井住友銀行 総合職 オープン 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

三井住友銀行

部門(職種)

総合職 オープン

イベント名

5days Program~大企業営業編~

選考時期

2025年6月ー7月
三井住友銀行 総合職 オープン 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 選考全体を通じて、ESの内容と面接での受け答えに一貫性があるかどうかが最も重視されていたと感じる。特に面接では幼少期から現在までの経験を深掘りされ、行動の背景にある価値観やモチベーションの源泉を自分の...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
①これまでの人生で力をいれたことを教えてください(最大3つ記載可能、1つでも...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
自宅受検型の玉手箱(Webテスティングサービス)。科目は言語・計数・性格。言語はGAB形式で長文を読んで論理的に正しいかを判断する問題が32問/15分。計数は図表読み取りが29問/15分。その...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
SMBCに関連するビジネステーマが出題された。具体的な内容は流出禁止のため詳述できないが、賛成・反対に分かれてディベート形式で議論するものだった。
所要時間
1時間程度
参加者
学生6人、...

1次面接

面接官の数・役職など
1人。中堅〜若手の人事部の方。
学生の数
1
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問が中心。ガクチカの深掘りから始まり、その後、学生時代だけでなく高校時代や幼...

2次面接

面接官の数・役職など
1人。人事部の管理職クラスの方。
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
1次面接と同様に会話ベースで進行。1次面接よりも志望動機やキャリア観についての質問が増えた印象。ESの内容は...

インターンの内容について

開催時期

2025年8月下旬

実施日数・勤務時間

5日間、9:00〜18:00。4日目はプレゼン準備のため若干延長した。

開催場所

研修棟のような建物

待遇

無し

参加者の大学・学年

課題

内容

5〜6名のグループに編成された。グループ分けは性格診断の結果と大学のバランスを考慮しているようだった。 1日目: オリエンテーション。銀行業務全体の説明と、銀行のビジネスモデルを体感するボードゲーム形...

印象・その他

他のインターン生は優秀な学生が多く、すでに内定を持っている学生もいた。業界に関する知識を持っている学生も多く、ディスカッションでは専門用語が飛び交う場面もあった。事前に勉強しておかないとディスカッショ...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

選考全体を通じて、ESの内容と面接での受け答えに一貫性があるかどうかが最も重視されていたと感じる。特に面接では幼少期から現在までの経験を深掘りされ、行動の背景にある価値観やモチベーションの源泉を自分の...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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