日本生命保険 IT・デジタルコース 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

日本生命保険

部門(職種)

IT・デジタルコース

イベント名

【5Days】NISSAY Internship

選考時期

2025年5月~8月(修士1年)
日本生命保険 IT・デジタルコース 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 日本生命のインターン選考では、単なるITスキルの有無ではなく、「信頼」を基盤とした課題解決力や人物面が重視されていたと感じた。生命保険という性質上、顧客との長期的な関係構築が不可欠であり、そのためには...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
提出方法:マイページから 質問項目 ①特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターのSPI 自宅で性格検査 テスト会場で言語と計数 一般的な長さのもの
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターなので回答率及び正答率はわからないが、わからない問題が言語で1,2...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
自分たちが国内大手生命保険会社の海外保険部門の役員であると想定。 会社を更に発展させていくためには先進国と新興国のどちらに重きを置いて事業展開していくかを考えろ
所要時間
30分

インターンの内容について

開催時期

8月上旬

実施日数・勤務時間

3日間(9:00~17:00) 2日間(オンライン)

開催場所

ニッセイアロマオフィス

待遇

昼食のみ支給

参加者の大学・学年

課題

内容

特にヘルスケア領域を題材とし、顧客の健康データを活用した価値提供の可能性について議論を行った。グループワークでは「Wellness-Star」という健康増進コンサルティングサービスを提案し、保険商品に...

印象・その他

議論では、自分の意見を主張するだけでなく、チーム全体の認識を揃えることを意識した。特に「安心の多面体」という抽象度の高いテーマに対し、顧客視点で具体的な価値に落とし込む点に難しさを感じたが、その分、課...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

日本生命のインターン選考では、単なるITスキルの有無ではなく、「信頼」を基盤とした課題解決力や人物面が重視されていたと感じた。生命保険という性質上、顧客との長期的な関係構築が不可欠であり、そのためには...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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