セールスフォース・ジャパン 技術職 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

セールスフォース・ジャパン

部門(職種)

技術職

選考時期

2025年10月〜2026年2月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】ES・Webテスト・1次面接免除 【優遇理由】インターン参加者は全員優遇が受けられる
セールスフォース・ジャパン 技術職 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • Solution Engineerとしての適正です。1次面接・2次面接ともに事前に質問事項やプレゼン内容が共有された上で面接に臨むため、与えられた制約・目的の中でどのように回答や提案を組み立てるか、そ...

選考について

選考ステップ

1次面接 → 2次面接

1次面接

面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
事前に共有されていた質問事項に沿って面接が進む
質問内容
①過去2年の間に、"周りの方と一緒に物事を進めた経験"にはどんなも...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、VP
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
「Salesforceが私を採用すべき理由」というテーマでプレゼン(30分)→プレゼンに関する質疑応答(30分)
質問内容
・プレゼ...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

Solution Engineerとしての適正です。1次面接・2次面接ともに事前に質問事項やプレゼン内容が共有された上で面接に臨むため、与えられた制約・目的の中でどのように回答や提案を組み立てるか、そ...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。