エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
経営コンサルタント
イベント名
実践型インターンシップ（冬期インターン）
選考時期
2025年6月上旬〜2025年11月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
① NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで経験したいこと、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式、科目
専用試験会場で受験するSPI形式のWEBテスト。科目は、言語、非言語、性格。
科目ごとの問題概要、問題数、制限時間
言語は文章読解や語句の意味、文の並び替えなどを問う問題が中心で、...
1次面接
面接官の数・役職など
面接官は1名。入社数年目程度の若手社員で、現場でプロジェクトに関わっているコンサルタントと考えられる。穏やかな雰囲気で進行しつつも、回答内容については論理性や背景を確認する質問が多...
2次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名。1名は女性社員で、もう1名はその上司にあたる男性社員であった。年次は中堅からマネージャークラスと考えられ、議論の内容や思考プロセスを中心に確認している印象を受けた。女...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2025年6月中旬
実施日数・勤務時間
オンラインで実施され、二次面接と合わせて約2時間程度であった。時間外活動などは特になかった。
内容
全体の参加人数は不明だが、学生4名のグループに分けられてGD...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2025年8月下旬
実施日数・勤務時間
5日間の対面インターンシップで、場所は東京オフィス。各日とも日中にワークが行われる形式であった。夜に任意参加の懇親会や社員との交流の機会が設けられる日もあり...
3次面接
面接官の数・役職など
面接官は部長クラスの社員が2名ずつ、2タームで実施された。いずれも男性で、コンサルティング部門のマネジメント層と考えられる。年齢層は40〜50代程度の印象で、学生の志向性や思考力を...
4次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名で、1名は役員クラスの社員、もう1名は人事担当の社員であった。役員が主に質問を行い、人事は進行や補足的な質問を担当している印象であった。役員は40〜50代程度で、学生の...
5次面接
面接官の数・役職など
面接官は1名で、人事部のマネージャークラスの社員であった。これまでの選考内容を踏まえつつ、志向性やカルチャーフィットを確認するような質問が中心であった。
学生の数
学生は1名で、個人面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、論理的に物事を考えられるか、そしてチームで働く姿勢があるかが特に重視されていたと感じた。コンサルティング会社ということもあり、質問に対して結論から簡潔に答えられるか、その根拠を自分の経験に...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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