参加したインターン先について
社名
三菱重工業
部門(職種)
事務系
イベント名
夏インターンシップ
選考時期
2025年6月から8月まで、学部3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問項目：以下3点
①学生時代にいちばん力をいれたことを教えてください。【...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：SPI 科目：言語・非言語・性格
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで
難易度・対策・ボーダーライン
対策方法としては、青本を何回も解いたこと。また、他社の選考でも何度もWEB...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
社外秘。
所要時間
30分
参加者
学生6人 面接官1人(新卒採用担当の人事)
内容
GDの手順は、自己紹介をした後に、お題に対して全員で回答を出す為議論をする。
他社のGD選考と基本的に手順...
インターンの内容について
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
2日間
開催場所
オンライン
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
全体の参加人数は40人程度、グループの人数は5-6名程度。
三菱重工の営業と調達の具体的な業務に関するグループワークを2日間で行う。1日目と2日目で、1日目は20代・30代の営業と調達のワークを行う。...
印象・その他
三菱重工業の社員からは、日本の基幹産業を担うという強い責任感と、技術で社会を支える誠実な情熱を強く感じた。ワーク中も単なる論理構成に留まらず、「その技術が社会をどう変えるのか」という大局的な視点を常に...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
エントリーシートやグループディスカッションなど単なる論理的思考力だけでなく、日本を牽引する重工業メーカーという極めて規模が大きく、かつ多角的なステークホルダーが関わるビジネスへの「当事者意識」が重視さ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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