参加したインターン先について
社名
キーエンス
部門(職種)
理系学生インターンシップ
イベント名
理系学生インターンシップ
選考時期
2025年5月～8月（修士1年）
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
提出方法：マイページからオンライン上で提出
設問内容
既存商品に新しい機能や...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
テストセンターでの受験
性格、計数、言語
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターでの受験だったため、細かい数字はわからないが、全体として正答率はかなり高かったと思われる（1ミスか2ミ...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
ESではなく面接のためのFace Sheetと呼ばれるもの
マイページから提...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 40代くらいの男性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
はじめに、15分しかない面接なので端的に答えることを意識してくださいと言われた。
自己紹介などはなく、すぐ面接...
インターンの内容について
開催時期
8/7
実施日数・勤務時間
9:00～15:00
開催場所
東京本社（お台場）
待遇
交通費支給あり お弁当支給
参加者の大学・学年
課題
内容
自己分析ワークと職種別座談会
企業説明→SPIの性格診断の結果を渡され自己分析ワークに取り組む→職種別座談会のながれ
インターンシップ自体に選考要素はないと言われた。...
印象・その他
さすがキーエンスという感じ。激務だけどその分報酬は弾む
基本的にすべて自社開発で行うので、一人一人の裁量と業務範囲が広いため、働くことで自分の価値は高まりそうと感じた。
...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
エンジニア職のインターン選考では、技術的な知識そのものよりも、それを用いて課題をどのように解決するかという思考力が重視されていたと感じた。特に、与えられた情報から本質的な課題を抽出し、原因を分解した上...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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