エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
選考時期
2025年10月下旬から2026年12月中旬、大学3年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
志望職種について、志望理由を教えてください。（400字以下）
大学/大学院で...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター
言語と非言語、英語はなし。
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはそこまで高くない。対策しなくても取れる程度。少なくともSPIの問題集を解き、プレッシャーがかからないよう他...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
詳細は伏せるが、中堅中小企業の新規事業立案系
所要時間
１時間
参加者
学生４名、面接官１名
内容
面接官からお題発表後、約30分程度議論。その後、発表する形式。
事前資料はなし。面接官からF...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャークラスの男性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
アイスブレイクののち、フェルミ推定と人物面接の両方が行われた。面接官は非常に和やかで話やすかった。
人物...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、シニアマネージャー、男性
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後、志望動機の深掘り、その後ケース面接を30分程度、その後、逆質問。
質問内容
一次面接同様、ガ...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー・人事担当者
学生の数
1人
会場
対面
時間
1時間
進め方
まず、人事担当者との面接20分
その後、パートナーとの面接40分
出社後に、担当者に案内される形であった。人事とパー...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コンサル業界の志望動機とフェルミおよびケース面接のパフォーマンス。EY自体への志望動機については、気にする面接官とそうでない面接官がいると感じた。特にコンサル業界の志望理由については、他の企業よりかな...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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