エントリーした企業について
社名
アクティベーションストラテジー
部門(職種)
全社改革コンサルタント職
選考時期
2025年6月末ー2025年11月上旬、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・私たちはコンサルが大好きな集団です。あなたがなぜコンサルタントという「職業...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
テーマは言えないが、一般的なケース
所要時間
3時間
参加者
学生10人程度、面接官10人程度（役員から若手人事まで）
内容
・選考の構成
筆記試験→アイブレ→議論→質問→発表→逆質問
1次面接
面接官の数・役職など
6人程度
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
1時間
進め方
・面接の構成
アイブレ→プレゼンテーション→プレゼンに対する質問→その他質問
・面接官の役割
全員がフラットに聞いている
2次面接
面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
・面接の構成
アイブレ→質問→逆質問
質問内容
社員になった時の不安などを聞かれた。
雰囲気と社員・企業の印象
淡々と進んでいった。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考で重視されていたことは、一緒に働けるか、コンサルタントとして自信を持って働いてくれるかという部分だと思われる。特に後者に関しては大事だと思っており、前者につながるとも思っている。コンサルタントと...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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