野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

野村総合研究所

部門(職種)

アプリケーションエンジニア

イベント名

夏期インターンシップ

選考時期

2025年6月-12月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容:最終面接スタートと事業部確定。優遇内容は人によって異なる。 理由:夏期インターンに参加したため。
野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • インターンではほぼ理系院生だったので、理系を早めに囲いこみたいのだろう。文系は本選考の方が受かりやすいのではないかと思う。論理的に話せること、コミュニケーション力と協調性も重要視されると思う。インター...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
挑戦したことは、大学での研究のことを書いて、プログラミングなどのIT知識があることをアピールした。志...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、WEBテスト受験後2週間後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(計数、言語) 形式は一般のSPIと同様
難易度・対策・ボーダーライン
計数の後半はほぼ推理問題だったので、指標からすると正答率は高いと思う。最後まで解き終わらなかった。...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、2週間後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など
1人、人事部の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20-30分
進め方
自己紹介 質問(ESの深掘りとその他の質問) 15分 逆質問 5分
質問内容
自己紹介 ・ESでは上流に興味があると書いてありますが、なぜか。 ・最近の技術で興味を持ったものは何...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
かなり緊張していたが、最後までじっくり聞いてくれてとても優しい方だった。リアクションもしてくれて、話...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
インターン後のフィードバックで、論理的に話せていたのが良かったと言っていた。表情が固かったのでもう少...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、1日後、電話にて(電話で次のGDの日程調整がある)

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある架空の企業売り上げ向上の施策を選択肢4つから選ぶ
所要時間
1時間30分
参加者
学生7人、面接官1-2人
内容
進め方:一般的なGDと一緒。最初に役割分担、前提確認、議論、まとめの順。ただし、最後に発表はない。ま...(続きは会員限定)
結果連絡
7月中旬、2週間半後、メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
5日間、9時-18時
内容
・70-80人くらいで、部署に1-6人くらいずつ割り当てられる。面接での希望が通りやすそう。 ・ワー...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
理系院生、早慶の理系しか会わなかった。
待遇
日当1万円で交通費は遠方の人のみ。お昼は社員の方と行ったが、支払ってくれた(部署で予算があった。他の...(続きは会員限定)
印象・その他
ワークの合間にメンター以外の社員の方とのお話の時間がたくさんあり、キャリアや働き方、環境などを伺うこ...(続きは会員限定)
結果連絡
11月中旬、2ヶ月後、メールにて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください(300字以内) オンライ...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
インターンで伺った業界の課題や部署の事業を具体的に書いて志望度のアピールをした。
結果連絡
11月下旬、1週間後、電話にて

2次面接

面接官の数・役職など
1人、部長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分-25分
進め方
・逆質問(10分) ・質問(10-15分)
質問内容
・なぜIT ・内定を他にもらっている企業は? ・なぜ、NRIなの? ・就活の軸 人の良さとIT ・弊...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
結構固め。リアクションもあまりなかったが、逆質問には丁寧に答えてくれた。30分と言われていたが早めに...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
NRIの強み、弱み必ず聞かれるの準備しておくべき。最終面接は時間が短いので志望度の確認程度でそれまで...(続きは会員限定)
結果連絡
12月、1日後、電話にて

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

12月、最終面接の次の日

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

インターンではほぼ理系院生だったので、理系を早めに囲いこみたいのだろう。文系は本選考の方が受かりやすいのではないかと思う。論理的に話せること、コミュニケーション力と協調性も重要視されると思う。インター...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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