NTTデータ SE・コンサル・営業コース 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

NTTデータ

部門(職種)

SE・コンサル・営業コース

選考時期

2025年2月上旬〜4月上旬、修士1年

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】大学限定の一次選考(グループディスカッション & 集団面接)から参加 【優遇を得たきっかけ】大学名を登録していたらマイページから案内された
NTTデータ SE・コンサル・営業コース 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • まず第一に、NTTデータの社風・人柄がマッチングしているかどうかが最も重要視されていると感じた。 その上で、志望動機や、これまで見てきた企業の中でNTTデータが第一志望である理由が合理的であるかどうか...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・NTTデータでは求める人財像として、3つの力を定義しています。(考導力、変...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
これからのIT時代に労働のやり方はどう変わるか。
所要時間
30分
参加者
学生6名、社員2名(ベテラン社員の方)
内容
始める前に、グループディスカッションにおける評価は、最終的な結論の質で...

1次面接

面接官の数・役職など
2名(ベテラン社員の方、グループディスカッションと同じ)
学生の数
6名
会場
オンライン
時間
一人10分ぐらい
進め方
グループディスカッションの直後に行われる集団面接で、一人ずつ指名されて、...

2次面接

面接官の数・役職など
2名(30~40歳ぐらいの現場社員の方)
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
簡単なアイスブレイクの後、質問と深堀りが25分、逆質問が5分程度。 一人の面接官がメインで進め、途...

3次面接

面接官の数・役職など
1名(人事部の課長クラス?の方)
学生の数
1名
会場
NTTデータ本社
時間
30分
進め方
軽いアイスブレイクの後、質問と深堀りを20分、簡単なフィードバックの後、逆質問を10分弱。
質問内容
...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

まず第一に、NTTデータの社風・人柄がマッチングしているかどうかが最も重要視されていると感じた。 その上で、志望動機や、これまで見てきた企業の中でNTTデータが第一志望である理由が合理的であるかどうか...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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