エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
部門（職種）
総合職
選考時期
7月上旬〜8月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
●設問1：あなたの強みは何ですか。（20文字以内）
●設問2：あなたの弱みは...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（言語、非言語、構造的把握力、英語）
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターなので難易度は人によって変わる。
商社の合格ボーダーラインは高いので、余程の自信が無い限りは勉強はし...
1次面接
面接官の数・役職など
異なる部署の40～50代の方2人
学生の数
2人
会場
大阪本社
時間
30分程度
進め方
最初に自己紹介し、そこから面接官の気になったポイントを掘り下げていく形式であった。
質問内容
・自己紹介
・...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
日本の文化を海外に発信するとしたら、どの国に発信すべきか。その理由とともに答えよ。
所要時間
20分程度
参加者
面接官3人、学生6人
内容
時間配分や進め方については自由であった。
与えられ...
2次面接
面接官の数・役職など
3人（GDのときの面接官と同様）
学生の数
2人
会場
ホテル日航大阪
時間
30分程度
進め方
GDの後、面接室に移動した。
自己紹介をして、そこから掘り下げられたが比較的会話をする感じで、笑い...
3次面接
面接官の数・役職など
4人 （人事2人、役員クラス2人）
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分程度
進め方
自己紹介をして、そこから掘り下げていったり、ESの内容から質問された。
質問内容
・自己紹介
・学生時代頑...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
商社はモノを持っていない仕事であるため、どの選考もやはり人間性を非常に重視しているように感じました。
一次面接では、基本的なコミュニケーション能力と一緒に働きたいと思うかどうかを見られていたと思います...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
