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伊藤忠商事 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1.自分の強み(20文字)
2.自分の弱み(20文字)
3.志望理由(50文字)
4.こだわり(20文字)
5.やりがいを感じるとき(20文字)
6.継続している習慣(20文字)
7.どのように困難を克服するか(30文字)
8.リーダーに必要なもの(30文字)
9.ストレスを感じるとき(30文字)
10.コミュニケーションの際に気をつけていること(30文字)
11.人生において最大の決断(30文字)
12.人生の夢(30文字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 7月下旬、メールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人 30代~40代
学生の数 2人
会場 本社
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 25分
参加者 学生6人、面接官3人
内容
結果連絡 当日電話で(GDの後に面接もあった)

2次面接

面接官の数・役職など 3人 課長クラス
学生の数 2人
会場 本社
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 3人 人事部長、部長クラスなど
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間後メールにて

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募集情報

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