参加したインターン先について
社名
サイバーエージェント
部門(職種)
ビジネス・メディアコース（短期）
イベント名
超早期内定直結型インターンシップ
選考時期
2025年06月上旬～2025年07月中旬、大学3年
選考について
選考ステップ
グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
会社に求められている人材について考えよ
所要時間
30分
参加者
学生6 面接官1
内容
選考の構成、進め方、各制限時間
選考はオンラインで実施され、5〜6人程度の学生によるグループディスカッ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、男性人事社員
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
→名前順に質問された
質問内容
学生時代に頑張ったこと
ガクチカの深掘り(何が大...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅人事社員
学生の数
1人
会場
渋谷スクランブルスクエア
時間
30分
進め方
面接官と合流→面接開始→終了
ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
学生時代に頑張...
インターンの内容について
開催時期
2025年7月 中旬
実施日数・勤務時間
1日間9:00~18:00
開催場所
渋谷オフィス
待遇
報酬 なし、交通費の補助 なし、昼食現物支給 あり
参加者の大学・学年
課題
内容
企業説明から座談会、オフィスツアー、人事の方との1on1、そしてグループワークまで幅広く用意されていた。座談会では、広告領域の担当者だけでなく、人事やABEMA関連の社員の方々からも話を伺うことができ...
印象・その他
座談会や1on1など、社員の方と直接話せる機会がとても多かった。グループワーク中も、実際に最前線で働く社員の方が適宜フィードバックをくださり、企画の精度を高める助けになった。座談会に参加していた社員の...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
能力や完成度そのものよりも、「主体性」と「行動量」だと感じました。GDや面接を通じて、正解を当てにいく姿勢よりも、自分の考えを自分の言葉で積極的に発信し、場を前に進めようとする姿勢が評価されていた印象...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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