セールスフォース・ジャパン 営業職 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

セールスフォース・ジャパン

部門(職種)

営業職

イベント名

Salesforce サマープログラム

選考時期

2025年7月上旬 修士1年
セールスフォース・ジャパン 営業職 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 選考プロセスがエントリーシートの提出のみであったため、限られた文字数の中でいかに論理的かつ情熱を持って志望動機を伝えられるかが最重要視されていたと感じる。特にSalesforceはTrailblaze...

選考について

選考ステップ

エントリーシート

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
設問1:Salesforce サマープログラムの志望理由。自身の経験との関連...

インターンの内容について

開催時期

2025年7月〜9月

実施日数・勤務時間

期間は約1ヶ月間だが拘束されるわけではなく、期間内に開催される複数のセッションから任意で選択して受講する形式。各セッションは1〜2時間程度。

開催場所

オンライン(Zoom)が中心。一部、東京オフィスでの開催もあり。

待遇

なし

参加者の大学・学年

課題

内容

【全体概要】 数百名規模の学生が参加する選択型研修プログラム。 【詳細】 会社理解:Customer 360や最新のAI技術(Agentforce)に関する講義。企業のビジョンやCore Val...

印象・その他

【企業・社員】 Ohana(家族)というカルチャーを掲げている通り、非常にフラットで温かい雰囲気を感じた。一方で、ビジネスモデルは極めて合理的で、数字と論理を重視する外資系らしい側面も強い。社員が自社...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

選考プロセスがエントリーシートの提出のみであったため、限られた文字数の中でいかに論理的かつ情熱を持って志望動機を伝えられるかが最重要視されていたと感じる。特にSalesforceはTrailblaze...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。