参加したインターン先について
社名
ボストンコンサルティンググループ
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2025年6月ごろにエントリー
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
G-MAPという独自問題であり、対策不可能。
高い正答率を求められるため、非常に難易度は高い。
テストセンターで受験する。
難易度・対策・ボーダーライン
それぞれ8割くらいの正答率だと考えている。...
1次面接
面接官の数・役職など
1名
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
進め方：
自己紹介の後、すぐにケース面接。
お題が出され、数分で思考した後、ディスカッション形式で発表。
質問内容
質問内容：
ビジネス...
2次面接
面接官の数・役職など
1名（マネージャークラス）
学生の数
1名（個人面接）
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
1次と同様のケース面接だが、より視座の高い回答が求められた。
質問内容
中長期的な戦略や、より複雑な...
インターンの内容について
開催時期
2025年8月
実施日数・勤務時間
2日間 9:00～18:00※オンライン開催。ワーク量が多いため、チーム作業は夜まで及ぶこともあった。
開催場所
オンライン
待遇
待遇 日当あり、通信費等の補助なし
参加者の大学・学年
課題
内容
学生4〜6名のチームにメンター社員が2名程度つき、2日間という短期間で戦略立案を行う。 インプット（講義・レクチャー）の時間はほとんどなく、開始直後から「考えること」に集中する実践形式。...
印象・その他
レクチャーが少ない分、学生の自頭力や自走力が試される環境だった。メンターが2名ついているため、フィードバックの密度は濃く、手厚いサポートというよりは「思考の壁打ち相手」として非常に有難かった。...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
「思考の深さ」と「知的体力」の2点が徹底的に見られていたと感じます。 ケース面接では、単にフレームワークに当てはめただけの浅い回答では評価されず、「なぜそうなるのか？」「その前提が崩れたらどうするのか...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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