デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

部門(職種)

M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー

選考時期

2025年7月上旬から9月中旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 私が志望していた職種はCFAであるが、英語で外国の人を説得する必要のある場面や、英語でディスカッションを行う業務があるため、英語力は他ファームや職種より重要視されると感じた。実際に面接でも、海外経験が...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(6月下旬)
所要時間
1時間
内容
DTFAの企業概要、他社との違い、質問コーナー

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代に打ち込んだこと。(400字以下) 自己PR(400字以下)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターSPI 言語:20問(15分) 非言語:20問(15分)
難易度・対策・ボーダーライン
以前の結果を使っていた。おそらく正答率は言語7.5割、非言語8.5割程度。 市場に出回ってい...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
大手うどんチェーンをM&Aする際、何を重要視するか、そしてどの企業を買収するか。
所要時間
90分
参加者
学生5人、社員1人
内容
テーマの説明後、チームに分かれてGDが始まる。20分後に追...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若手と中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
自己紹介の後、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを質問され、逆質問といった流れであった。
質問内容
志望動機: なぜF...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
会場に到着するとエントランスで待機する。ここでは他の学生もいるため、学生同士で会話することも可能である。その後、社員の方に呼...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

私が志望していた職種はCFAであるが、英語で外国の人を説得する必要のある場面や、英語でディスカッションを行う業務があるため、英語力は他ファームや職種より重要視されると感じた。実際に面接でも、海外経験が...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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