エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
選考時期
2024年10月上旬~2025年2月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
ES、webテスト免除
選考について
選考ステップ
グループディスカッション → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
守秘義務のため公開できない。一般的なお題でした。
所要時間
1時間
参加者
学生6名、面接官1名
内容
本選考の1次面接はGD形式で実施され、「テーマ発表→グループディスカッション→発表→面接...
1次面接
面接官の数・役職など
1名
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
45分
進め方
最初に身分確認のための自己紹介を行なった。
人物面接→ケース面接→逆質問の順に面接が進んだ。
質問内容
人物面接
志望動機、ガクチカ
ケ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
守秘義務のため公開できない
所要時間
2時間
参加者
学生5名、社員1名
内容
本選考のGDは、学生5名に対し社員1名で実施されました。選考構成は、与えられたテーマに対する議論（約100分）、...
2次面接
面接官の数・役職など
2名、人事、パートナー
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
最初に身分確認のための自己紹介を行う。
その後、人事面接(25分程度)→パートナー面接(30分)という流れで面接が行...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考で重視されたのは、インターン選考時よりもさらに高いレベルでの「論理の厳密性と覚悟」です。ケース面接やGDを通じて、前提の妥当性や結論の実現可能性に対して妥協なく追及された際、一貫して論理を維持で...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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