A.T.カーニー 経営戦略コンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

A.T.カーニー

部門(職種)

経営戦略コンサルタント

選考時期

20024年10月上旬~11月上旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇:ES免除、一次面接免除
A.T.カーニー 経営戦略コンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 知的タフネスと問題解決能力: 難易度の高いケース面接を通じて、ロジックの正確さに加え、思考が膠着した際のストレス耐性、前提を根本から見直す柔軟性など、複雑な課題に粘り強く立ち向かえる知的タフネスが徹底...

選考について

選考ステップ

1次面接 → 2次面接

1次面接

面接官の数・役職など
1名、中堅
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
面接は、開始直後に課題が提示され、20分間の調査時間が与えられるという特殊な形式で進行しました。この時間で、与えられた情報をもと...

2次面接

面接官の数・役職など
1名、人事部長
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
オンラインの会議ツールに入室すると、挨拶の後すぐに質問が始まりました。形式的な導入は極めて少なく、自己紹介や雑談を挟まずにす...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

知的タフネスと問題解決能力: 難易度の高いケース面接を通じて、ロジックの正確さに加え、思考が膠着した際のストレス耐性、前提を根本から見直す柔軟性など、複雑な課題に粘り強く立ち向かえる知的タフネスが徹底...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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