エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー
部門(職種)
M&Aビジネス／コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー
選考時期
2025年6月〜9月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス／コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
- 選考について
- エントリーシート
- 筆記試験・WEBテスト・適性検査
- 面接
- その他の選考（インターン・ジョブ・グループディスカッション）
- OB訪問について
- 内定後について
- 選考についての感想
内定後や実際の業務をベースにどのように力を発揮できるかについての質問が多く、志望度やチームとのフィット感が特にみられていたと感じた。質問は鋭いもの時折あり、思考の深さや、対応力も評価のポイントであると...
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（6月中旬）
所要時間
2時間程度
内容
DTFAの会社説明、質疑応答
若手社員との...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（言語・非言語）
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはあまり高くない印象である。
結果連絡
4.5日後
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ある会社がどのような会社（他業界含む）を買収すべきかについて、配布資料をもとに、候補企業4社の中から、選定する。
所要時間
95分
参加者
学生５〜６人、社員３〜４名
内容
資料は2回に分けて...
1次面接
面接官の数・役職など
2人（志望した上位２部署より１名ずつ）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
105分
進め方
まず、複数人数の座談会が１時間ほどあり、その後、別のルームにて個人面接が行われた。アイスブレイクの...
2次面接
面接官の数・役職など
１
学生の数
１
会場
オフィスの一室にて
時間
30分
進め方
1on1の30分、対面での人物面接。
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを15分、逆質問を15分
質問内容
どのような研究を...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
内定後や実際の業務をベースにどのように力を発揮できるかについての質問が多く、志望度やチームとのフィット感が特にみられていたと感じた。質問は鋭いもの時折あり、思考の深さや、対応力も評価のポイントであると...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
