参加したインターン先について
社名
マーサージャパン
部門(職種)
コンサルタント
イベント名
夏インターンシップ
選考時期
2025年1月〜6月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自テストだった。TGwebに似ていた気がする。基本的な問題がとければ問題ない。係数と国語の問題。
難易度・対策・ボーダーライン
全体としては一般的なWebテストと比べやや難しめで、特に計数処理や...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 マネージャー
学生の数
1人
会場
zoom、ブレイクアウト
時間
30分 短いことで有名
進め方
冒頭に軽いアイスブレイク、その後ESを基にした深掘り質問が20分、最後に逆質問10分という...
2次面接
面接官の数・役職など
マネージャー
学生の数
1人
会場
zoom ブレイクアウト
時間
50分ほど。
進め方
逆質問が30分ほどあった。事前によく考えておくべき。一部人事面接を挟んだ人もいたらしい。一次同様の流れだが...
インターンの内容について
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
2日間 徹夜なし
開催場所
本社
待遇
昼は美味しいランチに連れて行ってくれた、ご飯は全て出していただける
参加者の大学・学年
課題
内容
初日に全体説明と課題提示、業界概要のインプットが行われた後、資料が配布された。特徴的だったのはマーサー独自の人事組織に関するフレームワークが記載された資料が配られたことだろう。予習は難しいので、当日柔...
印象・その他
参加学生は優秀で、すでに他社内定を持つ人も多かった。議論中は専門用語が飛び交い、事前準備をしていないとついていくのが難しいレベル。社員は終始にこやかだが、学生の発言を熱心にメモしており、評価が逐一記録...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考全体を通じて、マーサーが大切にしている「情と理」の両面を兼ね備えているかどうかが重視されていたと感じた。論理性を持って問題を整理し、数字で裏付けた上で筋道を立てて話す「理」の要素は当然必要であるが...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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