エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年3月、大学3年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。
経験の内容は、学業、部活...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なWebテスト
難易度・対策・ボーダーライン
普通
ボーダー低い
結果連絡
１週間後、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
２人、中堅社員
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
リード1人、サブ1人（メモ＋補足）
冒頭3分の自己紹介と軽い雑談→ES深掘りに一直線。
ESの「力を入れた経験／粘って挑戦し...
2次面接
面接官の数・役職など
２人、中堅社員
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
４０分
進め方
ケース面接。
２つのお題を提示され、好きな方を１つ選び進行していく。
思考時間、発表時間共に３分間
ファーストアウトプットよ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
規則性のテストと、簡易版SPI
難易度・対策・ボーダーライン
簡単
結果連絡
当日、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
２人、役員
学生の数
１人
会場
本社オフィス
時間
30分
進め方
お互い簡単に自己紹介を行い、あとはESに基づいて質問をされる。
最後に５分ほど逆質問の時間あり。
質問内容
がくちかをひたすら深...
4次面接
面接官の数・役職など
２人、若手社員
学生の数
１人
会場
本社オフィス
時間
１５分
進め方
人事面接
名刺をいただき、就活状況について詳しく聞かれる
質問内容
受けている業界、企業、内定状況、希望部署など
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一貫して見られていたのは、知識の量や器用さではなく「考え方の筋道」と「人として信頼できるか」だった。特にケース面接では、答えの正確さよりも、自分なりの仮説を立てて根拠を説明できるかが問われた。表面的な...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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