参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
投資調査部門
イベント名
投資調査部門(GIR) インターンシップ
選考時期
2024年6月～2024年8月、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・長所・短所（400文字）
・志望している部門の志望動機（600文字）
・所属団体で行ったこと（10...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
だらだら長く書くのではなく、結論ファーストで端的に。
志望動機がかなり長いので、だらだらならないよう...（続きは会員限定）
結果連絡
６月下旬、１週間後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター
言語、非言語、英語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
簡単
ボーダーは低そう
結果連絡
６月下旬、１週間後、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
オンライン
学生の数
１人
会場
Hirevue
時間
５分程度
進め方
準備時間が30秒あり、1分以内で話す。
質問内容
・アナリストに必要な素養
・チームで何かを成し遂げた経験
について英語で回答
雰囲気と社員・企業の印象
オンライン
選考を左右したポイント・その他
英語に慣れている様子と思考を絶やさない様子を見せる。突飛な質問は来ないので典型質問に対する回答は、英...（続きは会員限定）
結果連絡
７月上旬、１週間後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
２人 VPくらい
学生の数
５人
会場
本社オフィス
時間
30分程度
進め方
まず初めに簡単な自己紹介を行い、その後挙手性で問題に回答していく。
質問内容
問題は２つあり、社会問題に関するものであった。回答したのち、面接官の方と軽いディスカッションを行う。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に厳かで緊張感のある雰囲気であった。笑う雰囲気ではなかった。
選考を左右したポイント・その他
笑う雰囲気ではなかった。しかしにこやかでいるよう意識した。
論理的思考力をこれ以上ないほどみられると...（続きは会員限定）
結果連絡
７月上旬、３、4日後、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
２人 おそらくMD
学生の数
４人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
まず簡単な自己紹介を行い、次に１人１人名前を呼ばれて質問がされる。それに対して英語で回答していく。
質問内容
１人１人異なり、即答する必要がある。時事問題ではなく、個人的体験やリーダーシップについて。
雰囲気と社員・企業の印象
終止英語ということもあり、空気感がつかみづらい。当然だがこちらを嘲るような態度は一切ない
選考を左右したポイント・その他
堂々とした態度。志望動機や、なぜGSかは全く問われず、ひたすら人物面接が深ぼられていく。
結果連絡
７月中旬、１週間後、メールにて
インターンの内容について
開催時期
８月下旬
実施日数・勤務時間
３日間9:00~18:00
開催場所
本社オフィス
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
20人ほど。前半は個人ワークを行い、後半は4チームに分かれてグループワークを行った。
個人ワークに関しては、会社説明が終わった1日目午後から2日目の午前にかけて行い、社員の方に対して発表をする。質疑応...（続きは会員限定）
印象・その他
社員の方々はもちろんだが、学生たちも非常に優秀。人柄の良さも金融知識も兼ね備えている、尊敬できる方々であった。
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考では、金融知識というよりも論理的な思考力と、それを簡潔に表現する力が重視されていた。面接では志望動機を深く掘られることはなく、むしろ与えられたテーマについて短時間で自分の意見を構築し、英語と日本語...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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