エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年2月～3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI試験
言語、非言語、構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
他の企業で手ごたえのあったものを使いまわした。
恐らく正答率は8割程度。周囲もおなじくらいとっている印象でした。
他の企業の選考で...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 営業社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
オンライン実施、社員2名対学生1名、所要時間約30分。冒頭は簡単な自己紹介とアイスブレイクのようなやり取りの後、すぐに深掘り...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 中堅の営業社員
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分
進め方
会議室での対面形式。受付や案内スタッフも含め、全体的にホスピタリティが高く、移動中から社風を感じ取れる環境だった。1次...
3次面接
面接官の数・役職など
5人
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分
進め方
役員クラスを含む5名との面接。形式上は最終だが、志望動機はここでも問われず、人物像と価値観の最終確認が中心。複数方向から質問が飛び交い...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考を通じて感じたのは、志望動機や業界知識そのものよりも、自分の価値観・判断基準が明確で一貫しているかと、それを相手に納得感を持って伝えられるかが重視されていた点です。特に、学生時代の経験を深掘りす...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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