エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ハードウェア）
選考時期
2025年3月上旬から4月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
すべてマイページから提出
希望コースで取り組みたいこと（500文字）
選択した領域・カテゴリーで最...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
「ソニーらしい製品」を作りたいということをアピールできるよう意識した。ソニー社内で製品を作る際にのキ...（続きは会員限定）
結果連絡
メール、締め切り後約2週間、3月中旬
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI
・言語、非言語
・一般的なSPIと同じ内容
難易度・対策・ボーダーライン
・自分や周囲の正答率は分からない
・SPI対策の参考書を1周すれば問題ないと感じた
・倍率の高い企業...（続きは会員限定）
結果連絡
メール、締め切り後約2週間、3月中旬
1次面接
面接官の数・役職など
志望部門の技術系の社員2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
・面接構成
お互いの自己紹介（合計3分）
研究概要説明（5分）
研究に対する深堀（10分）
志望理由...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスな質問が多いが、絶え間なく質問が投げかけられたので、すばやく答えられるように想定質問と...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気
どちらかといえば穏やかな雰囲気
・投稿者様の受け答えに対する面接官の反応
頷いて...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
全体的にオーソドックスな面接であるので、しっかり準備して臨めばよいと思う。時折、想定外の質問が来るの...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、面接後約10日、メール
2次面接
面接官の数・役職など
人事1人、管理職社員1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分ほど
進め方
・面接構成
お互いの自己紹介（合計3分）
研究概要説明（5分）
研究に対する深堀（10分）
ガクチカ...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカばかり聞かれました。
・アルバイトで頑張ったこと
・サークルで頑張ったこと
・研究室で頑張っ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気
穏やかな雰囲気ではあるが、質問が鋭く緊張した。
・投稿者様の受け答えに対する面接...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
準備不足ではあるが、ガクチカを3つも聞かれると思っておらず、研究室でのガクチカを答える際にしどろもど...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、面接後約2週間、メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、単なる知識やスキル以上に、現場視点で物事を考える姿勢と、周囲と協働できる柔軟性が重視されていたと感じます。面接では、これまでの経験を通じてどのように課題を発見し、解決に向けて行動したか、そ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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