参加したインターン先について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
イベント名
価値創造ワークショップ
選考時期
2024年10月～2025年2月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱(計数、言語、英語)
・それぞれ29問、32問、24問（15.15.10分）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率100％、正答率90％
・周りもおなじくらいとっていた印象でした
・市販...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分
質問内容
自己紹介を1分
あなたの強みと弱みを教えてく...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
面接開始後、冒頭に軽いアイスブレイクが3分程度、その後はESや1次面接の内容を踏まえた深掘りが約25分、最後に逆質問の時間が...
インターンの内容について
開催時期
2月中旬
実施日数・勤務時間
1日（12：00～18：00）
開催場所
本社会議室
待遇
遠方から来た人には交通費の支給あり。他は特になし。
参加者の大学・学年
課題
内容
本インターンは1日間の新規事業立案プログラムで、全体で約50名が参加し、4〜5名のグループに分かれて取り組んだ。初めに簡単な会社説明と課題提示、アイスブレイクが中心で、以降は各チームで独自の事業テーマ...
印象・その他
社員の印象として最も強く残ったのは、「学生に対しても対等な目線で接し、実務に近い視点からフィードバックをする姿勢」だった。特にメンター社員は、単なるアドバイザーではなく、「この提案が本当に通るか？丸紅...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考では、「自走力」と「集団の中での影響力」が特に重視されていたと感じる。設問は非常に短文で制限されており、限られた文字数で自分の特性や行動を端的に表現する必要があった。また、集団面接では、ESに書か...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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