エントリーした企業について
社名
モルガン・スタンレー
部門(職種)
情報技術
選考時期
2024/11 上旬 ~ 2025/1 上旬 修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
- 就業・インターン経験のある方はこちらに企業名、配属部門、雇用期間を含めてご記入ください。[ 日本...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
実際のプロジェクトだったり具体例を含めながら記入した。夏のインターンでもそうであったように、ここに記...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬 締め切りから3週間後にメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンラインで行われた
時間
1時間弱
進め方
通常の「人柄」に基づいた質問と、「技術」に対する質問の2つの構成だった。45分ほどを予定していて、そ...（続きは会員限定）
質問内容
志望理由や学生時代に力を入れたことを中心に聞き、技術力の質問ではコーディングテストではないが、実際に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接自体はオーソドックスな技術テストだったと見受けられる。面接官は非常にフレンドリーな方であった。日...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
技術テストと歌いながら、聞かれた技術内容は非常に簡単なものだったため、受け答えができるか？というとこ...（続きは会員限定）
結果連絡
12月の中旬 1週間後に
2次面接
面接官の数・役職など
面接官が大量にいて、その中から4人と話すという形式
学生の数
12人
会場
小会議室とホールを移動しながら
時間
3時間
進め方
ホールに集められて、面接官4人と話す。
2人は「人柄」についての面接
2人は「技術」についての面接...（続きは会員限定）
質問内容
「人柄」に関しては自己紹介や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスなものである。実際にESを見ら...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接ということもあり、緊張が走っていた。面接官それぞれで厳しい人や温厚な人など様々だった。他の学...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
求められている答えを言えているか否かだと思われる。特に「人柄」の面接は受け答えができるかどうかだが、...（続きは会員限定）
結果連絡
1月 面接から1カ月後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
受け答えができているかどうか、また相応の技術力があるかどうか、だと思われる。自身がやってきたことや、学生時代に力を入れたことへの解答として、求められているものが、どんなアプローチかという人柄の部分を見...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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