東芝 技術系 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

東芝

部門(職種)

技術系

選考時期

2025年6月下旬‐2025年7月中旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
学校推薦 優遇内容:Webテスト、ES通過
東芝 技術系 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考で最も重視されたと感じるのは、企業文化とのフィット感と、困難を乗り越得られる力でした。 単なる学歴やスキルだけでなく、東芝の「社会貢献」や「品質へのこだわり」といった理念に共感し、それを自身の...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 説明会 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(5月下旬)
所要時間
1時間
内容
社員の人数1人、学生の数4人、オンラインで開催...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
研究もしくは卒論(テーマと概要)(800⽂字〜1500⽂字) 学業以外で力を...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(言語、非言語、性格) 1時間程度。難易度はふつう
難易度・対策・ボーダーライン
7割程度の正答率だと思います。 WEBテスト対策で行ったこととして、間違えた分野にめぼしをつけておいて直...

1次面接

面接官の数・役職など
品質部門部門長、OBのリクルーター、不明(電池品質保証企画部?)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
構成内容は、研究内容のみで30分、志望動機や電池の知識があるかなど20分...

2次面接

面接官の数・役職など
社員4:工場長、品質部門部門長、人事、OBリクルーター
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
研究内容のみで30分、志望動機や人となりについて10分聞かれた。残り20分は逆質問。...

説明会

開催時期(参加回数)
7月中旬(1回)
所要時間
40分
内容
内容の構成: ➀電池事業部紹介: 10分 SC...

3次面接

面接官の数・役職など
2人:若い人事の方、採用責任者
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後、ガクチカ(研究、〇〇支援サークル)、挫折内容、将来成し遂げたいことの順に15分ずつ聞かれ...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

本選考で最も重視されたと感じるのは、企業文化とのフィット感と、困難を乗り越得られる力でした。 単なる学歴やスキルだけでなく、東芝の「社会貢献」や「品質へのこだわり」といった理念に共感し、それを自身の...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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