エントリーした企業について
社名
ユニリーバ
部門(職種)
カスタマーディベロップメント
選考時期
2024年12月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
記述した全ての質問項目
なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
企業独自の形式。計数と言語、性格が主な内容。
問題数や時間は不明だが、３０分程度
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は８割り程度だと思う。
有効と思われる対策方法→普段のWebテスト対策
難易度...
1次面接
面接官の数・役職など
なし
学生の数
１人
会場
オンライン、企業のサイトで録画して送信するタイプ
時間
３０分程度
進め方
自分で、企業のサイトに入って、流れてくる質問に回答して、それを録画して送信するタイプ
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
3月中旬
実施日数・勤務時間
一日、9:00-16:00
内容
グループワーク/個人ワーク/プレゼン選考/面接
事前課題を行い、それを元に、GDのようなことをして、さらに、そこからユニリーバならではの...
2次面接
面接官の数・役職など
人事含め、３人、営業本部長のような人が二人面接だった。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
全体で90分ほど、
進め方
人事の部屋に入ってから、自分で、最終面接部屋A->Bにいく。その後、再び...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
そこまで突飛なことはないが、社風として、個人の考えや価値観を尊重する会社であるので、自分の考えや芯を持っている人が選考において重要視されていたように思います。自分の経験をきちんと言語化し、その経験から...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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