エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
コンサルタント職
選考時期
2024年2月～3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問は以下
これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？
NECグループが共通で...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
日本のIT企業であるため、ITに興味があるということを節々にちりばめた。志望動機もITを使って何をど...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、一週間後程度
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター
非言語、言語、性格
それぞれ20問程度ずつ、制限時間あり
難易度・対策・ボーダーライン
7割程度
正答率が高い学生は一次面談が免除になっていた。
テストセンターは事前にいくつかの企業を受け...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬ごろ、一週間後
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀がされる。
それが30分あり、そののち逆質問が10分程度
質問内容
なぜコンサルティングに興味を持ったのか
なぜ戦略コンサルではなく、弊社のコンサル
IT技術に興味をも...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気はかなり穏やかであった。
面接中に社員さんが笑ってくれたためかなり話しやすかった。
選考を左右したポイント・その他
コンサルティングを志望している理由をかなり詳しく自分の中で言語化していたため、話していてわかりやすか...（続きは会員限定）
結果連絡
一週間後、3月上旬
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
自己紹介ののち、プレゼンテーションを行い、そののちにそれに沿った質問がされる。40分程度。逆質問は2...（続きは会員限定）
質問内容
一次面接とあまり変わらなかった。
なぜIT業界に興味を持ったのか
そのなかでなぜSIer
入社して成...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接の雰囲気は穏やかであった。
ところどころ笑いも起きつつ、話しやすい雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
入社して成し遂げたいことは本当に詳しく言語化しておくべき。どんな社会課題をどのようなIT技術を用いて...（続きは会員限定）
結果連絡
二週間後、メールで、3月下旬
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3月、二週間後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一緒に働きたいかは常にみられていると考えて選考に臨むべき。納得できるような言語化だけではなく、それをどう伝えるのか、どのようにジェスチャーをつければ面接官が納得しているのかを考える。論理×感情の二つの...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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