サイバーエージェント ビジネスコース 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

サイバーエージェント

部門(職種)

ビジネスコース

選考時期

2024年4月中旬~10月中旬、大学3年

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容:6次選考スキップ 優遇を得たきっかけ:サマーインターン参加
サイバーエージェント ビジネスコース 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • かなり長いフローなので、それぞれの段階で求められるものは異なると感じる。しかし、どの段階でも共通して「会社のカルチャーに馴染めるか」「若手から裁量権を持って、貪欲に成長できるか」「会社のビジョンと親和...

選考について

選考ステップ

グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 4次面接

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
守秘義務
所要時間
25分
参加者
学生3-4人
内容
事前に課題に関する説明があり、GD開始。ワーク内の画面共有は可能。アウトプットにコミットメントを示し、グループ内である程度貢献していれば...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若手社員
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
最初に面接官の方の自己紹介がある。その後、もう一人の学生と交互に質問されていく。
質問内容
・自己紹介(30秒~1分) ・大切に...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、若手社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
面接官の方の自己紹介後、オーソドックスな面接が始まる。一次面接と異なり1対1の面接のため、やや深掘りや質問数が多めだった。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
守秘義務
所要時間
2時間程度
参加者
学生6人
内容
事前にメールで関連資料が配布されるので、それに目を通しておくことを強く推奨する。余力があれば、資料や自分なりの+αの調査で前もって内容を...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
面接官の自己紹介の後、質疑応答開始。これまでのどの面接よりも深掘りが多く「なぜやろうと思ったのか」「原動力は何か」「どういう...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
3日間、9:00~18:00(+任意で居残りあり)
内容
各グループ4-6人程度に分かれ、メンター社員が1人つく。3日間、2つのワークに取り組みむ。かなりの時間をかけて考...

4次面接

面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
15分
進め方
自己紹介から始まり、面接官からの質問に答えていく。
質問内容
・自己紹介 ・ガクチカ深掘り ・なぜそこまで頑張れるのか ・サイバーエ...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

かなり長いフローなので、それぞれの段階で求められるものは異なると感じる。しかし、どの段階でも共通して「会社のカルチャーに馴染めるか」「若手から裁量権を持って、貪欲に成長できるか」「会社のビジョンと親和...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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